Enquête auprès des apprentis 2024 : grande satisfaction des apprentis dans les métiers d'Agrotec Suisse
La dernière enquête auprès des apprentis d'Agrotec Suisse montre une remarquable satisfaction parmi les apprentis de la branche. Avec un taux de participation de 66 % et des retours très positifs, les résultats reflètent la grande qualité de la formation. Ces résultats réjouissants confirment le bon travail des entreprises formatrices dans les métiers de mécanicien/ne en machines agricoles, en machines de chantier et d'appareils à moteur CFC.
Agrotec Suisse a récemment évalué les résultats de l'enquête 2024 auprès des apprentis. 285 apprentis de quatrième année ont participé à l'enquête. Pour se mettre dans le contexte : lors de la procédure de qualification qui a eu lieu par la suite, un total de 431 apprentis ont passé leurs examens finaux, ce qui signifie que 66 % des apprentis ont participé à l'enquête.
Les apprentis ont répondu à des questions leur demandant comment ils avaient choisi leur place d'apprentissage, si ce dernier correspondait à leurs attentes et quels sont leurs projets après l’obtention de leur diplôme. Les résultats sont très positifs pour le secteur et offrent de précieux enseignements pour l'optimisation future de la formation ainsi que pour le recrutement de nouveaux apprentis.
La moitié reste dans l'entreprise
Le fait que près de la moitié des apprentis interrogés savaient déjà avant la fin de leur apprentissage qu'ils continueraient à travailler dans l'entreprise formatrice est particulièrement réjouissant. Cela souligne la confiance des apprentis dans la branche et ses entreprises formatrices. Seuls 17 % environ ont indiqué vouloir changer de domaine d'activité. Une des raisons pour lesquelles de nombreux jeunes professionnels restent dans l'entreprise formatrice pourrait être que la majorité est largement satisfaite de ses prestations.
Avec les différents aspects évalués, le graphique montre que les apprentis sont en moyenne satisfaits dans tous les domaines.
Ces conclusions contrastent toutefois avec l'expérience de nombreuses entreprises qui ont des difficultés à trouver du personnel qualifié. On peut donc supposer que l'exode vers d'autres branches ne se produit que quelque temps après la fin de l'apprentissage.
L'école professionnelle est « exigeante » pour les apprentis
Dans le cadre de la révision de la formation initiale, il est fréquemment souligné que les apprentis ne répondent pas (ou plus) aux exigences. Les apprentis ont cependant, quant à eux, une appréciation quelque peu différente puisqu’ils ne sont que 6% à qualifier l'enseignement de l'école professionnelle de « trop exigeant », la majorité estimant que l'enseignement est « exigeant » (61 %) ou « correct » (23 %). Cela indique que le niveau de l'école professionnelle est certes exigeant, mais adéquat. Les cours interentreprises ont été évalués de manière encore plus positive. La moitié des personnes interrogées souhaitent toutefois que des jours supplémentaires soient consacrés à ces cours.
Les salons restent très importants pour le choix d'une profession
Avoir des apprentis satisfaits est une chose, occuper les places d'apprentissage vacantes en est une autre. Les dernières années ont montré qu'en raison des années de faible natalité, l'offre de places d'apprentissage est souvent plus importante que la demande - en particulier dans les métiers artisanaux. Agrotec Suisse a l’avantage de continuer à enregistrer un nombre croissant d'apprentis, mais compte tenu de l'évolution démographique et sociale actuelle, il devient de plus en plus difficile de trouver de bons apprentis, même dans la technique agricole. Il est donc essentiel de poser dès maintenant les jalons d'une forte promotion de la relève.
Une conclusion importante de l'enquête est que, pour choisir leur métier, les apprentis se sont surtout intéressés à la publicité dans les médias sociaux, talonnée par les salons professionnels.
Le facteur humain est décisif
Dès que le choix professionnel se concrétise, le stage d'orientation et les entretiens avec les membres de la famille jouent un rôle décisif. Une bonne expérience pendant le stage d'orientation s'avère particulièrement importante. Pour le choix final de l'entreprise formatrice, l'équipe est le facteur le plus important aux yeux des apprentis, suivi par l'image de l'entreprise et la proximité du domicile.
Le feed-back globalement très positif sur la satisfaction des apprentis confirme la qualité élevée des offres de formation. Agrotec Suisse mettra en avant ces points positifs dans ses futures mesures de communication et utilisera ces nouvelles connaissances pour continuer à optimiser les conditions de formation et la communication sur la relève.
Evaluation de l'enquête et graphiques
Des graphiques détaillés sur les résultats de l'ensemble de l'enquête peuvent être consultés ici.
